Кадровой службе ООО «Лентрансгаз» присвоено звание «Лучшая российская кадровая служба-2006»Подведены итоги второго Всероссийского конкурса «Лучшая российская кадровая служба – 2006». Кадровая служба ООО «Лентрансгаз» признана «Лучшей российской кадровой службой».
Экспертно-консультационное сопровождение конкурса осуществляли профильные комитеты Совета Федерации и Госдумы ФС РФ, Федеральная служба по труду и занятости, Правительство Москвы, Академия труда и социальных отношений. Торжественная церемония вручения почетных дипломов конкурса состоялась в Москве 30 августа 2006 года в Доме Союзов.
В конкурсе приняли участие свыше 5000 кадровых служб предприятий Российской Федерации. Наряду с ООО «Лентрансгаз», среди награжденных – кадровые службы РАО ЕЭС, Аэрофлота, Дальневосточного морского пароходства и других широко известных национальных компаний.
Такая высокая оценка стала подтверждением эффективной работы кадровой службы ООО «Лентрансгаз» по развитию системы корпоративного управления, всестороннему совершенствованию своего профессионального мастерства.
Уже не первый год на предприятии действует комплексная программа подготовки и повышения квалификации персонала. Она направлена не только на развитие и совершенствование профессиональных знаний и навыков сотрудников, но и на формирование творческого подхода к работе и корпоративного мышления.
В Обществе придается большое значение созданию атмосферы, основанной на открытости, взаимном уважении и сотрудничестве. Постоянно совершенствуется система мотивации персонала, позволяющая каждому сотруднику рассчитывать на карьерный рост и вознаграждение, соответствующие его профессиональному уровню и личному вкладу в дело компании. Реализация таких внутрикорпоративных программ как развитие системы постановки целей, ориентации на достижение конкретных результатов труда позволяют раскрыть потенциал каждого сотрудника.
Важной составляющей кадровой политики компании является предоставление молодым работникам Общества возможностей профессионального развития и обучения.
Действуют Жилищная программа, направленная на улучшение условий проживания сотрудников, Программа социальной поддержки работников ООО «Лентрансгаз» и членов их семей. Не остаются без внимания вопросы охраны здоровья: существуют Программа «Здоровый образ жизни», организация добровольного медицинского страхования, в том числе страхования от несчастного случая на производстве, реабилитационно-восстановительного лечения для работников, членов их семей, ветеранов производства.
Широкое развитие получила Программа социальной и моральной поддержки ветеранов производства, в том числе взаимодействие с Фондом социальной поддержки «Ветераны ООО «Лентрансгаз» и многое другое.
Почетная награда второго Всероссийского конкурса свидетельствует, что ООО «Лентрансгаз» на современном этапе успешно решает сложные задачи проведения эффективной кадровой политики с применением современных форм и методов управления персоналом.
Пресс-центр ООО «Лентрансгаз» |
