|
Выявить среди молодых работников предприятия людей, способных мыслить творчески, генерировать идеи, склонных к серьезному анализу, рациональному решению проблем, отличающихся умением реализовать и эффективно использовать интересные и полезные идеи, было главными задачами последнего семинара молодых специалистов "Лентрансгаза".
Открывая
семинар, главный инженер Ю. М.
Стрельцов не преминул в шутку
заметить, что, к сожалению, с
течением времени из категории
"молодой" специалист плавно, без
особых усилий со своей стороны,
переходит в категорию просто работающего
на предприятии. Однако остается
суть - грамотный, высококвалифицированный,
не равнодушный инженер, техник,
мастер на своем месте со здоровым
интересом к тому, чем живет производство
в целом. По сложившейся традиции
семинары молодых специалистов
проводятся в "Лентрансгазе" раз
в два года. Этот период позволяет
молодым сориентироваться и адекватно
оценить свои возможности, заявить
о себе как творческой личности,
и, что немаловажно, некоторым
даже подняться по служебной лестнице.
Нынешний семинар собрал более 60 участников. 30 из них выступили с докладами по различной тематике - примерно поровну оказалось практических и обзорных. Больше трети докладов можно отнести к научно-техническим. Среди них с совершенствованием автоматизированных систем управления связаны 8, технологией транспорта газа - 6, средств связи - 5, вопросами энерговодоснабжения - 3, КИПиА - 3. Несколько докладов отразили актуальную тему - меры защиты газопроводов от варварского грабежа металлов.
Организаторы семинара отмечают не только значительный рост числа докладов - 31 против 22 в 1998 году, но и возросший уровень сообщений. Молодые специалисты, вполне освоившись на производстве, предлагают нестандартные решения, ставят серьезные вопросы обеспечения надежности основного и вспомогательного оборудования, необходимого для транспорта газа. Есть немало примеров, когда побывавшие на семинаре в качестве слушателей, в следующий раз приезжают уже докладчиками. В этом году это В. Алимов и А Митронин из Северного ЛПУМГ, А. Варламов из ПТУ "Ленгазэнергоремонт", В. Гаврилов из Холм-Жирковского ЛПУМГ, С. Сергеев из Волховского ЛПУМГ. Новая демонстрационная аппаратура в актовом зале позволила выступающим сопровождать доклады наглядным графическим материалом. Некоторые предложения молодых "лентрансгазовцев" вызвали живой интерес членов комиссии и участников семинара своей возможностью, не прибегая к дополнительным затратам, уже сегодня
|
ими воспользоваться: 8 из них отвечают
всем требованиям рационализаторских
предложений. А одно даже можно квалифицировать
как изобретение.
Однако, молодым специалистам, приехавшим с трассы, порой, бывает трудно: как разграничить, абстрагироваться от конкретных проблем производства и со своей интересной задумкой не "увязнуть" в потоке будничных вопросов. Но и в этом конкурсная комиссия нашла плюсы - нередко за сообщениями с мест открываются болевые точки производства, которые не выявит ни селекторное совещание, ни телефонный разговор.
Среди лучших отмечено 18 докладов. Конкурсная комиссия была в некотором затруднении с определением победителей, решив в следующий раз использовать практику определения победителей по номинациям.
Первая премия присуждена Павлу Тихомирову - ведущему инженеру производственно-диспетчерской службы за создание автоматизированной системы управления планированием газопотребления потребителями Северо-Западного региона. Как и в прошлый раз, первая премия - обучение за границей на фирме газового профиля. Так что было за что бороться.
Второй премии удостоен Сергей Сергеев, инженер АСУП Волховского ЛПУМГ, разработавший один из способов решения задачи модернизации парка компьютерной техники. Обладателями третьей премии стали Станислав Пинчук - инженер-программист ИВЦ, Анатолий Ирков - инженер АСУ Невской СПХГ за работу "Усовершенствование локально-вычислительной сети филиалов Общества", сделанную в тандеме. А также Сергей Косачев, инженер-электроник МУС (Программный комплекс для сбора и анализа информации о звонках транкинговой системы Nokia Actionet на SQL сервере) и Александр Мачульский, приборист КИПиА Смоленского ЛПУМГ (Устройство для экспресс-диагностики блока БУРС-1М). 12 молодых специалистов - В. Алимов, А. Галич, В. Барсуков, И. Мысова, А. Торчинский, О. Вяхирев, А. Митронин, В. Ставрова, С. Шерстюк, В. Макушина, А. Щеткин, Е. Казаченков получили поощрительные премии. Лучшие доклады будут отобраны для представления в оргкомитет отраслевой конференции молодых специалистов ОАО "Газпром".
Организаторы
семинара стремятся к тому, чтобы
несколько дней, проведенных в Санкт-Петербурге,
позволили молодым людям, приехавшим
с трассы магистральных газопроводов
- из других городов, районов и областей
познакомиться с достопримечательностями,
культурной жизнью северной столицы.
Вечером, после первого дня работы,
они побывали на оперном спектакле
в театре им. Мусоргского, на следующий
день - на экскурсии в Храме Спаса-на-Крови.
Без сомнения, хотелось бы увидеть
больше, задержаться в центре города
подольше, да и жить поближе, не
быть связанным с автобусом до Красного
Села, где размещаются обычно участники
подобных мероприятий, - это в качестве
пожелания. Но главное, все же, возможность
общения с коллегами, работниками
аппарата управления, знакомство
с перспективными направлениями развития
производства, расширение кругозора
и диапазона интересов.
Многое за последнее время изменилось в нашей жизни. Рыночные отношения выдвинули на первый план вопросы элементарного выживания, а проблемы молодежи растворились в общем потоке нестабильности, борьбы за место под солнцем. Тем важнее услышать голоса молодых и поддержать их творческий потенциал. Соответственно, выигрывает и само предприятие, заботясь о кадровом ресурсе коллектива, рациональном сплаве опыта, знаний и нового, свежего взгляда на привычные вещи, "узкие" места производственной деятельности.
|
